Rund 10 Jahre war Marshall Goldsmith Mitglied im Management-Board der Peter Drucker Foundation und hatte viele Gelegenheiten dem Management-Guru zuzuhören. Während dieser Zeit brachte ihm Drucker viele wichtige Lektionen über Führung bei. Eine der größten Erkenntnisse war diese: „Wir verbringen viel Zeit damit, Führungskräften beizubringen, was sie tun sollen. Wir verbringen zu wenig Zeit damit,
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"Feedback is the Breakfast of Champions." - Das ist ein Zitat, das Ken Blanchard zugeschrieben wird, einem angesehenen Autor, Management-Experten und Unternehmensberater. Danach würde ohne Feedback die Organisation „verhungern“, denn sie wäre nicht in der Lage, sich zu verbessern, anzupassen oder weiterzuentwickeln. Ohne Zweifel ist Feedback ein wichtiges Element guter Führung. Mitarbeiter können nicht im
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Marshall Goldsmith zählt laut Forbes zu den weltweit renommiertesten Executive-Coaches. Er gilt gleichzeitig als einer der einflussreichsten Leadership-Experten der neuen Zeit und gewann als solcher bereits zweimal den angesehenen „Thinkers50-Leadership-Award“. Der am 20. März 1949 in Valley Station, Kentucky, geborene Professor ist darüber hinaus ein erfolgreicher Bestseller-Autor, der Dutzende Bücher veröffentlicht hat, darunter „What
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